Działanie moderacji - preferencje użytkowników

Dział stworzony z myślą o użytkownikach oraz ich pomysłach związanych z rozwojem strony.

Moderator: Moderatorzy

Awatar użytkownika
SiNi
Posty: 2796
Rejestracja: 06 cze 2020, 7:35

Re: Działanie moderacji - preferencje użytkowników

Post autor: SiNi »

FruitOffTheWall pisze: 06 lip 2026, 0:07 daj ktoś bana na
Luźno, jak dla mnie bez bana, zrobisz dwie pompki i git x
Awatar użytkownika
FruitOffTheWall
Zbanowany
Posty: 9439
Rejestracja: 07 maja 2019, 22:24

Re: Działanie moderacji - preferencje użytkowników

Post autor: FruitOffTheWall »

Nie no napisałem że zakład o bana, to ma być ban. Ale pompki też warto zrobić pozdro

Proszę
rip zioloziolo
Czas zapierdala? Może ziomie po koksie
Zapierdalala w Las Palmas, nie Europie Wschodniej
https://www.last.fm/user/Tommy_Ovocetti

owoc dziwko może wszystko
Awatar użytkownika
Burak
kadłub chuj
Posty: 9896
Rejestracja: 17 kwie 2019, 16:09

Re: Działanie moderacji - preferencje użytkowników

Post autor: Burak »

Zakłady o bana powinny być prawnie zakazane na forum
FREE BORTWICK
FREE SMLY
FREE MAJONEZ
FREE RIVALDO111
FREE 4-HO-MET
FREE PWK
FREE FROMAGE
FREE RYDAWARRIOR
Awatar użytkownika
jajca
Posty: 14481
Rejestracja: 10 maja 2019, 10:47

Re: Działanie moderacji - preferencje użytkowników

Post autor: jajca »

Powinien byc za nie ban
saturn pisze: 11 lis 2025, 21:56 jądra muszą być wyczyszczone z nasienia
ffeee pisze: 03 cze 2026, 8:29 jedyną przeciwwagą do złodziejstwa i hipokryzji pisu oraz nacjolów konfiarzy jest obecny rząd
Awatar użytkownika
dr zjeb
Posty: 4093
Rejestracja: 27 sty 2025, 17:32

Re: Działanie moderacji - preferencje użytkowników

Post autor: dr zjeb »

Jak moderacja coś popierdoli - powinna sama łapać warn
Jest nas ze trzy dychy, nikt z nas nie ma laski
Ale mamy instynkt bandycko - chuligański
Awatar użytkownika
Lowrider
Moderator
Posty: 2076
Rejestracja: 17 kwie 2019, 8:04
Lokalizacja: ślizgawka

Re: Działanie moderacji - preferencje użytkowników

Post autor: Lowrider »

Tak i karę pieniężną w wysokości trzykrotności wynagrodzenia, nie ma problemu
ODPOWIEDZ